Se realizo en nuestra Federación Cervecera, una jornada de capacitación en violencia, en el ámbito de trabajo. La misma fue brindada, gracias al asesoramiento proporcionado por la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral. Entre los asistentes, participaron los miembros del Secretariado Nacional de la F.A.T.C.A. y diferentes directivos, de los sindicatos cerveceros, entre los que destacamos la presencia de, Quilmes, Lujan, del deposito Munro, delegados de la empresa Tai Pan Malting, Isenbeck y Quilmes-Zarate, Corrientes, Tucumán y Quilmes.
Esta iniciativa surge, en el marco del programa del Ministerio de Trabajo y Empleo de la Nacion, cuyo principal objeto es el “TRABAJO SIN VIOLENCIA LABORAL”. Se interpreto la problemática actual, en relacion a los aspectos de la violencia en el trabajo y todas sus consecuencias negativas.
En efecto, manifestaron las profesionales, Licenciadas Matilde Garuti y Patricia Saenz, “la violencia laboral atenta contra los derechos humanos, el trabajo digno y la integridad de las personas. Afectando gravemente la salud física y mental de las personas, la vida laboral y social y la organización toda”, al momento de expresar su interés en los tópicos centrales.
Fue así que, mediante la promoción de tareas y actividades, que se establecieron vínculos de cooperación entre ambas instituciones; siempre con el propósito de articular políticas a nivel nacional en dicha materia. En efecto, destacamos el compromiso mancomunado, por parte de las autoridades del Ministerio de Trabajo y esta Federación, al asumir el compromiso de brindar durante el año, esta formación en todo el territorio nacional, donde el gremio tiene presencia.
La Oficina de Asesoramiento de Violencia Laboral cuenta con las siguientes funciones:
• Atención de consultas y/o recepción de denuncias sobre violencia laboral y asesoramiento en aspectos legales y en lo referente a la salud psicofísica.
• Elaboración de una base conceptual, empírica, legislativa y documental, atendiendo las perspectivas locales, nacionales e internacionales.
• Establecer vínculos de cooperación y asistencia con áreas internas del Ministerio, otros organismos públicos y privados, nacionales e internacionales con objetivos similares o complementarios.
• Realizar y promover tareas preventivas mediante la realización de actividades de sensibilización, difusión y capacitación sobre el tema hacia diferentes sectores que, en distintas formas, tengan intervención o sean alcanzados por esta temática